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Leçon 1 — Référentiel CAP Installateur Sanitaire + 3 blocs de compétences (étude, installation, mise en service)

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Leçon 1 — Référentiel CAP Installateur Sanitaire

Comprendre les 3 blocs de compétences et les 6 unités d'examen du CAP IS.

🎯 Objectifs de la leçon

  • Identifier les 3 blocs de compétences professionnels du référentiel CAP IS 2023
  • Décrire les 6 unités d'examen (EP1, EP2, EG1, EG2, EG3, EG4) avec leurs coefficients
  • Citer les 3 organismes professionnels de référence (FFB, CAPEB, CSTB)
  • Comprendre le parcours en alternance (12 sem. CFA / 28 sem. entreprise par an) et les financements OPCO Constructys
  • Maîtriser les débouchés métier : artisan plombier, salarié PME, mainteneur grands comptes, technicien Veolia/Suez

1. Le diplôme CAP Installateur Sanitaire en 2026

Le CAP Installateur Sanitaire (CAP IS) est un diplôme professionnel de niveau 3 (équivalent BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation nationale via les rectorats. Il est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro RNCP 37648 (arrêté du 26 juillet 2023, BOEN n°33 du 7 septembre 2023). Le diplôme a remplacé l'ancien CAP Installateur Sanitaire de 2003, modernisé pour intégrer les enjeux de transition énergétique (chauffe-eau thermodynamique, récupération eaux pluviales) et de digitalisation (BIM, plans 3D Revit MEP).

Selon le référentiel d'activités professionnelles (RAP) du CAP IS 2023 : « L'installateur sanitaire intervient seul ou en équipe sur les installations de distribution d'eau froide et chaude sanitaire, d'évacuation des eaux usées et vannes, dans les bâtiments neufs et existants, résidentiels, tertiaires et industriels. »
Source : eduscol.education.fr — CAP IS

2. Les 3 blocs de compétences professionnelles

La réforme de 2023 a structuré le CAP IS en 3 blocs de compétences capitalisables, conformément à la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 (loi Pénicaud). Chaque bloc peut être validé séparément en VAE :

BlocIntituléUnité d'examenCoefficient
BC01Étude et préparation d'une interventionEP1 (1h30 écrit)4
BC02Réalisation d'une installationEP2 partie A (10h pratique)7
BC03Mise en service, maintenance et SAVEP2 partie B (4h pratique)3

2.1 Bloc BC01 — Étude et préparation

Compétences attendues : lire un plan d'exécution (échelles 1/50, 1/20), un schéma isométrique 3D, un descriptif CCTP ; identifier les composants sur un catalogue fournisseur (Cedeo, Brossette, Saint-Gobain Distribution Bâtiment) ; calculer un métré (linéaire de tube cuivre Ø14, nombre de coudes, raccords) ; choisir le matériel selon l'usage (cuivre écroui pour ECS, PER nu pour planchers chauffants type Acome ou Uponor).

2.2 Bloc BC02 — Réalisation d'une installation

Compétences : façonner et cintrer le cuivre à la cintreuse Virax ou Rems ; assembler par soudobrasage capillaire (brasure à l'argent SiL FOS 5% type Castolin 1802) ; sertir au PER avec sertisseuse Rems Mini-Press ou Milwaukee M18 ; installer un évier sur meuble bas, une vasque, un WC suspendu Geberit Duofix, une douche italienne avec receveur extra-plat Jacob Delafon ; respecter le DTU 60.1 (canalisations en cuivre, dernière révision NF DTU 60.1 P1-1-1 de mai 2021).

2.3 Bloc BC03 — Mise en service

Compétences : effectuer un essai d'étanchéité à 10 bar pendant 30 min (norme NF EN 806-4), purger l'installation, mettre en eau, désinfecter par chloration (50 mg/L pendant 24h), instruire le client sur l'entretien préventif. Maintenance corrective : détecter une fuite par camera endoscopique, remplacer un mitigeur thermostatique défectueux, recharger un vase d'expansion à 1,5 bar.

3. Les 4 épreuves générales (coef. 8/22)

  • EG1 — Français, Histoire-Géographie, EMC (3h, coef. 3)
  • EG2 — Mathématiques-Sciences physiques et chimiques (2h, coef. 2)
  • EG3 — Éducation Physique et Sportive (CCF, coef. 1)
  • EG4 — Prévention Santé Environnement (PSE) (1h écrit, coef. 1)
💡 Astuce stratégique : Les épreuves générales sont dispensées si vous avez déjà un autre CAP, un BEP, un Bac ou un diplôme supérieur. Dans ce cas, l'examen se limite à EP1 + EP2 = 14 coefficients. Beaucoup d'adultes en reconversion économisent ainsi 1 année. Renseignez-vous auprès de votre académie (rectorat) ou du site France Compétences.

4. Organismes professionnels de référence

SigleNom completRôle
FFBFédération Française du BâtimentSyndicat patronal majoritaire (50 000 entreprises adhérentes)
CAPEBConfédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du BâtimentReprésente l'artisanat (entreprises < 20 salariés)
CSTBCentre Scientifique et Technique du BâtimentÉdite les DTU (Documents Techniques Unifiés)
UNCP-FFBUnion Nationale Couverture PlomberieBranche métier plomberie de la FFB
ConstructysOPCO du bâtimentFinance la formation continue + apprentissage

5. Parcours d'accès au CAP IS

5.1 Voie initiale — apprentissage (16-29 ans)

Contrat d'apprentissage de 2 ans avec un maître d'apprentissage (artisan ou PME). Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en CFA (variable selon CFA). Rémunération minimale 2026 selon âge et année :

  • 16-17 ans, 1ère année : 27 % du SMIC = 489 €/mois net
  • 18-20 ans, 2ème année : 51 % du SMIC = 924 €/mois net
  • 21-25 ans : 65 % du SMIC = 1 178 €/mois net

Frais de formation : 0 € (pris en charge à 100 % par Constructys via le NPEC — Niveau de Prise En Charge).

5.2 Voie continue — adultes en reconversion

Formation de 8 à 12 mois en organisme habilité (AFPA, GRETA, CFA Compagnons du Devoir). Financement possible via : Compte Personnel de Formation (CPF, ~5 000 € disponibles), Pôle Emploi (AIF — Aide Individuelle à la Formation), Transition Pro (ex-Fongecif, financement intégral salaire + frais), ou autofinancement. Tarif moyen 2026 : 4 800 à 6 500 € selon centre.

✏️ Cas pratique — Calcul rémunération apprenti
Yanis, 19 ans, signe un contrat d'apprentissage CAP IS en septembre 2025. SMIC mensuel net 2026 : 1 813 €. Calculez sa rémunération nette mensuelle en 1ère année puis en 2ème année.

Solution :
1ère année (18-20 ans) : 43 % du SMIC = 0,43 × 1 813 = 780 €/mois net
2ème année : 51 % du SMIC = 0,51 × 1 813 = 924 €/mois net
Salaire annuel cumulé sur 2 ans : (780 + 924) × 12 = 20 448 € (sans charges salariales — apprenti exonéré jusqu'à 79 % du SMIC).

6. Débouchés métier et salaires 2026

PosteSalaire brut/anÉvolution possible
Apprenti plombier (sortie CAP)21 600 € (SMIC)Ouvrier qualifié OP2 après 2 ans
Ouvrier qualifié OP2 (CCN bâtiment)24 500 €Chef d'équipe à 5 ans
Chef d'équipe plomberie32 000 €Conducteur de travaux (Bac+2)
Artisan plombier (à son compte)35 000 à 60 000 €Selon CA et nb de salariés
Technicien Veolia / Suez (eau potable)28 000 €CDI grand groupe, RTT, mutuelle
⚠️ Risques métier à connaître : Le plombier est exposé aux risques suivants codifiés par l'INRS (ED 6178) :
Amiante dans canalisations anciennes (avant 1997) — formation SS4 obligatoire pour intervention
Plomb dans canalisations avant 1949 — saturnisme professionnel (tableau MP n°1)
Légionellose dans ECS mal entretenue (eau stagnante 25-45 °C) — obligation maintien T° > 50 °C (arrêté 9 août 1989, art. 36)
Brûlure ECS > 60 °C — pose mitigeur thermostatique obligatoire en ERP
Gaz (chaudière, chauffe-eau) — habilitation PG (Profession Gaz) requise
Soudobrasage — risque brûlure + inhalation fumées zinc/cuivre (utiliser aspiration mobile)

Synthèse

  • CAP IS = RNCP 37648, niveau 3, arrêté 26/07/2023
  • 3 blocs : BC01 Étude (coef. 4) + BC02 Réalisation (coef. 7) + BC03 Mise en service (coef. 3)
  • 4 épreuves générales : EG1 à EG4 (coef. 8 total)
  • Organismes : FFB, CAPEB, CSTB, UNCP, Constructys
  • Apprentissage = 0 € via Constructys, rémunération 27-65 % SMIC selon âge
  • Adulte VAE/CPF/Transition Pro = 4 800 à 6 500 €
  • Risques : amiante (SS4), plomb, légionellose (> 50 °C), gaz (PG)

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