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Leçon 2 — Épreuves écrites : rapport rédigé et culture professionnelle

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Leçon 2 — Épreuves écrites du concours SPP

Rapport rédigé sur situation professionnelle (2 h) et culture professionnelle sapeur-pompier.

Objectifs de la leçon

  • Maîtriser la structure officielle du rapport rédigé en 2 h.
  • Acquérir la culture professionnelle sapeur-pompier (chiffres-clés, organigramme, doctrine).
  • Mobiliser le vocabulaire opérationnel (CTA-CODIS, FPT, VSAV, OCT, OPT...).
  • Identifier les 10 erreurs rédactionnelles qui font chuter la note.
  • Préparer un plan d'entraînement écrit sur 6 semaines.

1. Le rapport rédigé sur situation professionnelle (2 h, coef. 4)

1.1 Nature de l'épreuve

Selon l'arrêté du 22 août 2019 modifié fixant les épreuves du concours externe de sapeur-pompier professionnel non-officier (SPV/SPP réformé), l'épreuve écrite consiste en la rédaction d'un rapport à partir d'éléments relatifs à une situation en relation avec l'activité d'un sapeur-pompier non-officier (2 h, coef. 4).

Le candidat reçoit un dossier de 8 à 15 pages contenant : photos d'intervention, témoignages d'équipiers, articles de presse, schémas tactiques, fiches de retour d'expérience (RETEX). Il doit rédiger un rapport hiérarchique destiné à son chef de centre ou à son chef de groupement, structurant l'événement, exposant les difficultés rencontrées et proposant des améliorations.

1.2 Structure attendue

En-tête : SDIS — département — Centre de secours — Date — Nom du rédacteur — Grade — Objet — Référence.
I. Synthèse des faits (½ page) : chronologie objective, heures GMT, engins engagés, personnels.
II. Analyse opérationnelle (1 page) : déroulement tactique, marche générale des opérations (MGO en incendie), difficultés rencontrées.
III. Bilan humain et matériel (½ page) : victimes, blessés, dégâts, environnement.
IV. Propositions d'amélioration (1 page) : matériel, formation, doctrine, coordination interservices.
Conclusion : transmission au chef de centre/groupement pour suite à donner.

1.3 Style attendu

  • Phrases courtes, sujet-verbe-complément, sans subjonctif inutile.
  • Vocabulaire professionnel précis : « FPT 3 a établi un LDV 500 sur attaque frontale », pas « le camion a mis un tuyau ».
  • Heures GMT systématiques (« 14h32 : départ FPT 3 / 14h36 : arrivée sur les lieux »).
  • Sigles définis à la première occurrence.
  • Neutralité : pas d'avis personnel, faits + analyse + propositions.
  • Conjugaison passé composé dominant.

Exemple rédactionnel

Sujet : Feu d'appartement au 4e étage d'un immeuble R+5, samedi 17h12.

Extrait I. Synthèse des faits : « Le samedi à 17h12, le CTA-CODIS reçoit un appel signalant un feu d'appartement au 4e étage du 25 rue des Lilas. Le départ comprenant FPT 3 (chef d'agrès SGT MARTIN), VSAV 4, EPA 2 et VL CG est engagé à 17h13. L'arrivée sur les lieux est constatée à 17h21. Quatre habitants sont alors confinés sur le balcon. Le sapeur de 1re classe DURAND établit immédiatement un LDV 500 par cage d'escalier, sous ARI, pendant que l'EPA 2 procède au sauvetage par échelle des deux enfants présents au balcon. »

2. Culture professionnelle sapeur-pompier

2.1 Chiffres-clés à mémoriser

DonnéeValeur 2024Source
Effectif SPP en France≈ 41 800DGSCGC
Effectif SPV≈ 197 000DGSCGC
Nombre de SDIS96 (métropole + DOM)CGCT
Interventions / an≈ 5 millionsDGSCGC
Part SUAP≈ 84 %RETEX
Coût annuel SDIS≈ 5,4 Mds €Rapport Cour des comptes

2.2 Organigramme du SDIS

  • Directeur Départemental (DDSIS) : colonel hors classe ou contrôleur général. Représente le SDIS et commande opérationnellement sous autorité préfectorale.
  • Directeur Adjoint : seconde le DDSIS, en charge fréquemment des opérations.
  • Médecin-chef (médecin SPP) : responsable du Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).
  • Chefs de groupement : commandant ou lieutenant-colonel à la tête des groupements territoriaux et fonctionnels (formation, technique, opérations).
  • Chefs de CIS : capitaine, lieutenant ou adjudant-chef selon la taille du CIS.

2.3 Doctrine opérationnelle

  • GDO (Guide de Doctrine Opérationnelle) incendie urbain : Marche Générale des Opérations en 8 phases (Reconnaissance, Sauvetage, Établissement, Attaque, Protection, Déblai/Surveillance, Retour, Compte-rendu).
  • GTO (Guide des Techniques Opérationnelles) : techniques précises (LDV, LDT, EPA, sauvetages).
  • GNR (Guide National de Référence) : référentiels de formation par compétence (SAP, INC, SR, NRBC, SAV).
  • NRBC : doctrine NOVI (NOmbreuses VIctimes), plan ORSEC.
Selon la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) : « La Marche Générale des Opérations (MGO) est le canevas indispensable de toute intervention incendie : reconnaissances, sauvetages, établissements, attaque, protection, déblai, surveillance. » Source : GDO Incendie 2019

2.4 Histoire et symboles

  • Patronne des sapeurs-pompiers : Sainte Barbe, fêtée le 4 décembre.
  • Devise : « Sauver ou périr ».
  • Origines : décret impérial du 18 septembre 1811 (Napoléon Ier) créant le Bataillon des Sapeurs-Pompiers de Paris.
  • Couleur : rouge vermillon (camions, casques).
  • Casque F1 (1985) puis casque F1 XF (2018) standard national.

3. Vocabulaire opérationnel à maîtriser

Sigle / TermeSignification
ARIAppareil Respiratoire Isolant
LDV / LDTLance à Débit Variable / Lance à Diffuseur Tournant
OCTOpération de Commandement Tactique
OPTOrdre Préparatoire de Transmission
MSGMMannequin de Sauvetage et Gestes de Manutention
BALBouteille d'Air Lourd
DSA / DAEDéfibrillateur Semi-Automatique / Automatisé Externe
VSAV / VLIVéhicule Secours Assistance Victimes / Véhicule Léger Infirmier
CDG / COSChef De Groupe / Commandant des Opérations de Secours
RETEXRetour d'Expérience

4. Actualité sécurité civile 2025-2026

  • Loi Matras du 25 novembre 2021 : renforcement du modèle français de sécurité civile, statut du SPV, plateforme commune SAMU-SDIS.
  • Feux de forêt méga-feux 2022 (Gironde, Bretagne) : 72 000 hectares brûlés ; plan ForMiSC renforcé, achats Canadair Q400 confirmés 2024-2026.
  • Lubrizol Rouen 2019 : déclencheur d'une réforme NRBC et de la communication de crise.
  • Doctrine secours médicalisé 2023 : généralisation du SUAP et de la coordination avec les SMUR.
  • Plan Bleu 2024-2030 : modernisation des centres de traitement de l'alerte (CTA) et interopérabilité SAMU/SDIS.
  • JO Paris 2024 : plus grande mobilisation pompiers post-1998 : 6 500 SP engagés.

5. Les 10 erreurs rédactionnelles à éviter

Pièges qui font chuter la note :
  1. Confondre FPT (incendie urbain) et CCF (forêts).
  2. Oublier les heures GMT (chronologie obligatoire).
  3. Utiliser « je » au lieu de « le rédacteur » ou « nous ».
  4. Donner un avis politique ou polémique.
  5. Confondre SDIS (administratif) et CIS (caserne).
  6. Mal orthographier « sapeur-pompier » (avec trait d'union obligatoire).
  7. Oublier l'objet et la référence en en-tête.
  8. Ne pas définir un sigle à sa première occurrence.
  9. Plan déséquilibré (5 pages d'analyse, 3 lignes de propositions).
  10. Pas de conclusion = -2 points minimum.

6. Plan d'entraînement écrit (6 semaines)

SemaineObjectifVolume
S1Apprentissage vocabulaire + sigles1 fiche/jour
S2Étude de 5 RETEX réels1 RETEX/jour
S3-S41 rapport rédigé en 2 h2 rapports/semaine
S5Relecture critique de copies modèles3 copies/semaine
S6Simulations conditions réelles1 rapport/2 jours

Synthèse — Points-clés à retenir

  • Épreuve écrite : rapport sur situation professionnelle 2 h coef. 4.
  • Plan type : en-tête / synthèse des faits / analyse / bilan / propositions / conclusion.
  • Style : phrases courtes, vocabulaire pro, heures GMT, sigles définis, neutralité.
  • Chiffres-clés : 96 SDIS, 41 800 SPP, 197 000 SPV, 5 M interventions/an, 84 % SUAP.
  • Doctrine : MGO 8 phases, GDO incendie, GNR formation, plan ORSEC.
  • Sainte Barbe (4 décembre) et devise « Sauver ou périr ».

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