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Leçon 1 — Référentiel BTS SCBH et métier de conducteur de travaux bois

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Leçon 1 — Référentiel BTS SCBH et métier

Découvrir le diplôme officiel, ses 4 blocs de compétences et le métier de conducteur de travaux bois en France et à l'international.

Objectifs pédagogiques (SMART, niveau Bac+2)

  • Identifier les 4 blocs de compétences du référentiel BTS SCBH 2014 et leurs unités certificatives (U41 à U62).
  • Décrire le périmètre d'intervention du conducteur de travaux bois sur un chantier MOB ou charpente traditionnelle.
  • Distinguer les épreuves professionnelles E4 (étude), E5 (préparation), E6 (conduite) et leurs coefficients respectifs.
  • Recenser les 6 métiers cibles accessibles avec le BTS SCBH et leurs salaires d'embauche (technicien méthodes, chargé d'affaires, etc.).
  • Construire son projet professionnel (alternance vs initiale, poursuite en licence pro, intégration directe en entreprise).

1. Origine et finalité du diplôme

Le BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) a été créé par l'arrêté du 4 février 2014, paru au Journal officiel du 1er mars 2014. Il succède au BTS Charpente-Couverture et au BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat de 1995, dont il reprend et modernise les contenus. La première session d'examen sous le nouveau référentiel s'est tenue en 2016.

Ce diplôme s'inscrit dans la Stratégie nationale bois construction portée par France Bois Forêt (FBF) et l'Ademe : développer l'usage du bois dans le bâtiment pour décarboner la filière. Le bois est en effet le seul matériau de construction qui stocke du CO2 pendant toute sa durée de vie (environ 1 tonne de CO2 par mètre cube). La filière française représente 440 000 emplois directs et indirects et 60 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

« Le titulaire du BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat est un technicien supérieur qui exerce ses activités dans des entreprises de la construction bois : charpente, ossature bois, agencement, structures lamellées-collées, bardages, menuiseries extérieures intégrées au bâti. » — Référentiel d'activités professionnelles, Eduscol, arrêté du 4 février 2014

2. Architecture du référentiel : 4 blocs de compétences

BlocIntituléÉpreuveCoef.
B1Étude technique d'un ouvrage boisE4 (U41+U42)7
B2Préparation et organisation d'un chantier boisE5 (U51)5
B3Conduite d'opérations sur le chantierE6 (U61+U62)8
B4Communication technique et professionnelleE6 + transversal

Bloc 1 — Étude technique d'un ouvrage

L'étudiant apprend à analyser un dossier d'appel d'offres, vérifier les hypothèses structurelles selon l'Eurocode 5 (NF EN 1995), dimensionner des éléments porteurs (poutres, poteaux, fermes), et produire des plans techniques sous logiciel CAO 3D (Cadwork, SEMA, AutoCAD). Cette compétence est évaluée par l'épreuve E4 en deux parties : étude statique (4h) et étude technique d'exécution (4h).

Bloc 2 — Préparation de chantier

Il s'agit de préparer le chantier : quantitatifs, planning Gantt, commandes matières, levée de réserves, plan d'installation de chantier (PIC), plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS). L'épreuve E5 dure 6 heures et porte sur un cas concret de chantier MOB ou de charpente.

Bloc 3 — Conduite de chantier

Le futur conducteur de travaux pilote les équipes, gère le budget, anime les réunions de chantier, coordonne les sous-traitants (charpentier, couvreur, isolant, plaquiste, électricien). L'épreuve E6 comporte un rapport de stage (U61) et une soutenance (U62).

Bloc 4 — Communication

Compétence transversale : rédaction de comptes-rendus, courriers commerciaux, animations de réunions, présentations techniques aux maîtres d'ouvrage.

3. Métier de conducteur de travaux bois

Cas pratique : journée-type d'un conducteur de travaux MOB

Marie, 26 ans, titulaire du BTS SCBH depuis 3 ans, est conductrice de travaux chez un constructeur MOB de Bretagne (40 salariés, 80 maisons / an). Sa journée :

  • 7h30 — Tour des 4 chantiers actifs : levage charpente sur 2 sites, finitions intérieures sur les 2 autres.
  • 9h30 — Réunion hebdo bureau : revue planning, commandes bois (lamellé-collé Épicéa C24, classe service 2), points sécurité.
  • 11h00 — RDV avec maître d'ouvrage particulier : levée de réserves, validation choix bardage Douglas non traité.
  • 14h00 — Coordination sous-traitants couvreur + électricien : phasage interventions semaine 23.
  • 16h00 — Bureau : devis avenant client, validation factures fournisseurs, mise à jour avancement (35% chantier Pléneuf).
  • 18h30 — Reporting hebdomadaire au directeur d'exploitation.

Salaire d'embauche : 28 000 à 34 000 € bruts annuels en sortie de BTS, jusqu'à 45 000 € avec 5 ans d'expérience.

4. Conditions d'admission et organisation

Le BTS SCBH est ouvert après un Bac STI2D (option Architecture et Construction), un Bac Pro Technicien Constructeur Bois ou Charpentier Bois, un Bac S, ou tout autre Bac avec un projet motivé. La formation dure 2 ans en initial (1 800 h) ou en alternance (contrat d'apprentissage / professionnalisation). Le stage en entreprise dure 8 semaines minimum en première année.

Le BTS SCBH est dispensé dans environ 30 lycées et CFA en France métropolitaine, notamment dans les régions historiquement bois : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine. L'Eduscol publie chaque année la liste des établissements habilités.

Astuces conducteur de travaux (FCBA, France Bois Forêt)

  • Adhérer dès le BTS à la FCBA (Institut technologique Forêt Cellulose Bois-construction Ameublement) — accès aux veilles techniques, formations courtes et fiches métier.
  • Suivre l'actualité réglementaire (RE2020, label biosourcé, FDES) via FBF et CODIFAB.
  • Construire un carnet d'adresses fournisseurs dès le stage : scieries, négoces, fabricants de panneaux CLT, lamellistes.
  • Apprendre Cadwork 3D ou SEMA — logiciels métier incontournables (90% des entreprises MOB françaises les utilisent).

Points de vigilance réglementaires

Le conducteur de travaux engage la responsabilité civile et pénale de son entreprise. Trois points critiques dès la sortie du BTS :

  • Respect du DTU 31.2 (Construction de maisons et bâtiments à ossature en bois) — obligatoire en marché privé et public.
  • Maîtrise des 3 classes d'emploi du bois : classe 1 (intérieur sec), classe 2 (intérieur humide), classe 3 (extérieur sans contact sol).
  • Étanchéité à l'air n50 < 0,6 vol/h en RE2020 pour les bâtiments performants (mesurée par test infiltrométrie blower-door).

5. Pour aller plus loin

6. Épreuves du BTS SCBH — détail complet

Le BTS SCBH se compose d'épreuves générales et d'épreuves professionnelles. Voici le détail exhaustif de chaque épreuve, tel qu'il figure dans l'arrêté du 4 février 2014 :

Code Épreuve Durée Coeff. Nature
E1Économie-gestion2 h2Écrit, ponctuel
E2Mathématiques et sciences physiques2 h2Écrit, ponctuel
E3Anglais technique2 h2Écrit + oral (CCF)
E4Étude de systèmes constructifs bois (U41+U42)4 h + 4 h4+3Écrit, ponctuel
E5Conduite d'une opération de construction bois (U51)6 h5Écrit, ponctuel
E6Conduite d'un projet professionnel (U61+U62)Rapport + 30 min oral4+4Rapport écrit + soutenance
CCFProjet en milieu professionnel (PMP)Stage ≥ 14 semainesContrôle en cours de formation

Détail de l'épreuve E4 — Étude de systèmes constructifs bois

L'épreuve E4 est divisée en deux sous-épreuves distinctes :

  • U41 (4h, coeff 4) — Analyse et calcul de structures bois : le candidat reçoit un dossier technique comprenant des plans architecturaux et structurels. Il doit effectuer la descente de charges (charges permanentes G, charges d'exploitation Q, neige S, vent W selon l'Eurocode 1), vérifier les sections d'éléments porteurs selon l'Eurocode 5 (poutres en flexion, poteaux en compression, assemblages). La note de calcul simplifiée est exigée avec tous les justificatifs numériques.
  • U42 (4h, coeff 3) — Étude technique d'exécution : à partir du dossier d'appel d'offres, le candidat produit des plans d'exécution (coupes de murs, détails d'assemblages, plans de charpente) sous logiciel CAO. Les logiciels autorisés en examen sont Cadwork 3D, SEMA, ou AutoCAD Architecture. La qualité graphique, le respect des conventions de dessin technique et l'exhaustivité des cotes sont évalués.

Détail de l'épreuve E5 — Conduite d'une opération

L'épreuve E5 (U51, 6h, coeff 5) met le candidat en situation de conducteur de travaux junior. Il reçoit un dossier de chantier complet et doit produire :

  • Un quantitatif détaillé (décompte des volumes de bois, surfaces d'OSB, longueurs de bardage, etc.).
  • Un planning Gantt avec jalons critiques, liens entre tâches et identification du chemin critique.
  • Un Plan d'Installation de Chantier (PIC) à l'échelle avec légende.
  • Un extrait de PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé) pour les phases dangereuses identifiées.
  • Un devis matériaux et main-d'œuvre avec taux horaires et marges.

Détail de l'épreuve E6 — Projet professionnel

L'épreuve E6 est l'épreuve reine du BTS SCBH. Elle comporte :

  • U61 (rapport écrit) : le candidat rédige un rapport de 25 à 40 pages présentant une mission technique conduite pendant le stage ou l'alternance. Le rapport doit comporter : contexte de l'entreprise (2-3 pages), présentation du projet (5-7 pages), études et calculs (8-12 pages), réalisation et suivi chantier (5-7 pages), bilan (3-5 pages). Des annexes graphiques sont indispensables (plans, coupes, planning, photos chantier).
  • U62 (oral 30 min exposé + 10 min entretien) : le candidat présente son projet devant un jury composé d'un enseignant et d'un professionnel de la construction bois. L'exposé (20 min en général, support visuel autorisé) est suivi d'un entretien technique approfondi (10 min). Le jury attend des candidats qu'ils maîtrisent les aspects techniques, économiques et organisationnels de leur projet.
  • CCF — Stage en milieu professionnel : 14 semaines minimum réparties sur les 2 années (8 semaines en 1ère année, 6 en 2ème année en initial ; période continue en alternance). Le stage doit impérativement se dérouler dans une entreprise de la filière bois construction (constructeur MOB, charpentier, bureau d'études bois, négoce spécialisé).
« L'oral U62 est déterminant : il représente 4 points de coefficient dans un total de 22. Un candidat ayant un bon rapport écrit peut transformer sa note de 12/20 à 17/20 grâce à une présentation maîtrisée et des réponses précises au jury. Préparez des chiffres concrets (budget, délais, m², tonnes, kN) pour chaque aspect de votre projet. » — Conseils jury BTS SCBH, académie de Grenoble, 2023

7. La filière construction bois en France

La construction bois française connaît depuis 2015 une croissance remarquable, portée par les exigences environnementales (RT2012 puis RE2020) et la volonté politique de décarboner le secteur du bâtiment. Voici les données-clés à maîtriser pour le BTS SCBH :

Données économiques et emploi

  • 17 000 entreprises interviennent dans la construction bois en France (charpentiers, constructeurs MOB, menuisiers, scieries, négoces), pour un total de 45 000 emplois directs dans la construction bois proprement dite.
  • La filière forêt-bois au sens large représente 440 000 emplois (sylviculture, exploitation, scieries, panneaux, papier, construction, ameublement) et 60 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel.
  • En 2023, 12 % des logements neufs construits en France l'ont été en bois ou avec une structure bois principale — contre 5 % en 2010. Cela représente environ 30 000 logements bois par an.
  • L'objectif de la Stratégie nationale bois (SNB) est d'atteindre 25 % en 2030, en phase avec les objectifs RE2020 de réduction du carbone de la construction.

Le Programme National Forêt-Bois (PNFB)

Le PNFB (décret du 8 février 2016, révisé en 2021) fixe le cadre stratégique national pour la forêt et la filière bois sur 10 ans. Ses 3 grandes orientations :

  1. Dynamiser la gestion et la mobilisation du bois : augmenter la récolte des forêts françaises (actuellement seulement 60% de l'accroissement naturel est récolté, contre 90% en Autriche ou Scandinavie), améliorer la desserte forestière (routes), restructurer la propriété privée morcelée.
  2. Développer les débouchés du bois : favoriser le bois construction (habitat collectif, bâtiments publics), le bois énergie, les produits biosourcés, l'export de bois de qualité.
  3. Adapter les forêts au changement climatique : diversifier les essences, planter des essences résistantes à la sécheresse (Cèdre, Douglas, Pin maritime traité), lutter contre les scolytes.

France Bois Forêt (FBF) — interprofession nationale

France Bois Forêt est l'interprofession nationale de la filière forêt-bois française. Créée en 2000, elle regroupe plus de 200 organisations professionnelles (syndicats de sylviculteurs, exploitants forestiers, scieurs, constructeurs, menuisiers). Ses missions :

  • Communication grand public (label Bois de France, campagnes « Construire en bois »).
  • Études économiques et statistiques (observatoire de la construction bois).
  • Promotion à l'export (salons Domotex, Batibouw, JEC World).
  • Défense des intérêts de la filière auprès des pouvoirs publics (lobby PNFB, RE2020).

FCBA — Institut technologique de la filière bois

Le FCBA (Institut technologique Forêt Cellulose Bois-construction Ameublement) est le centre technique industriel de la filière. Basé à Bordeaux avec des antennes régionales, il emploie 200 ingénieurs et chercheurs. Ses missions :

  • Recherche et développement (nouveaux produits : CLT amélioré, bois densifié, composites bois-béton).
  • Essais et certifications (résistance au feu, acoustique, résistance mécanique).
  • Rédaction et mise à jour des DTU (DTU 31.2, DTU 36.1 menuiseries).
  • Formation professionnelle (700 stagiaires/an, formations courtes conducteurs de travaux).
  • Expertise et assistance technique aux entreprises (ATEX, avis techniques).

8. Organigramme d'un chantier bois

Un chantier de construction bois fait intervenir de nombreux acteurs organisés hiérarchiquement. La maîtrise de ces relations est indispensable pour le conducteur de travaux :

Niveau Acteur Rôle sur le chantier bois Lien contractuel
1Maître d'ouvrage (MOA)Commande et finance la construction. Valide les choix techniques et budgétaires. Réceptionne l'ouvrage.Contrat de construction (CCMI ou marché)
2Architecte / Maître d'œuvre (MOE)Conçoit les plans, rédige le CCTP, dirige les travaux au nom du MOA, signe les PV de réception.Contrat de maîtrise d'œuvre (% du marché)
3BET (Bureau d'Études Techniques) boisCalcule les structures (Eurocode 5), dimensionne les éléments porteurs, rédige les notes de calcul. Peut être intégré à l'entreprise bois ou indépendant.Sous-traitance technique (ou interne)
4Conducteur de travaux boisPlanifie, organise et pilote l'ensemble du chantier. Interface centrale entre MOA, MOE, BET et sous-traitants. Gère budget, délais, qualité, sécurité.Salarié de l'entreprise titulaire du marché
5Charpentier / Poseur MOBAssemble les murs ossature bois en atelier, les transporte sur chantier, procède au levage et à l'assemblage de la structure.Sous-traitance ou équipe interne
5CouvreurPose l'écran sous-toiture, les liteaux, contre-liteaux et la couverture (tuile, ardoise, zinc, bac acier). Met l'ouvrage hors d'eau.Sous-traitance spécialisée
5Plaquiste / IsolantPose le frein-vapeur, souffle ou projette l'isolant, installe les plaques de plâtre BA13, réalise les cloisons intérieures.Sous-traitance
6CSPS (Coordonnateur SPS)Prévient les risques liés à la co-activité des corps d'état. Rédige le PGC SPS. Obligatoire si plus de 2 entreprises ou chantier > 500 hj.Mission indépendante (MOA)
6Bureau de contrôle (BC)Vérifie la conformité des études et des travaux aux règles techniques. Obligatoire pour ERP, logements collectifs et marchés publics.Mission indépendante (MOA)

Schéma simplifié des relations contractuelles

Maître d'Ouvrage (MOA)
     │ Contrat de construction
     ├──── Architecte / MOE ──── BET bois (notes de calcul)
     │                                │
     │     Marché de travaux          │ Études techniques
     └──── Entreprise bois ──── Conducteur de travaux
                │
                ├── Charpentier / équipe MOB
                ├── Couvreur (sous-traitant)
                ├── Plaquiste / isolant
                ├── Menuisier extérieur
                ├── Électricien / Plombier
                └── Peintre / Carreleur

Acteurs indépendants (liés au MOA) :
     ├── CSPS (sécurité coordination)
     └── Bureau de contrôle (vérification technique)

9. Perspectives internationales — le bois construction hors de France

Le BTS SCBH forme des techniciens mobilisables non seulement en France mais également dans l'ensemble de la francophonie et en Europe. Les perspectives sont nombreuses :

Europe nordique

Les pays scandinaves (Suède, Finlande, Norvège) utilisent le bois dans plus de 80 % des constructions. La Suède a développé des immeubles bois jusqu'à 8 étages (Husaren à Lidköping, 2019). Les entreprises scandinaves exportent massivement du CLT et du bois lamellé-collé en France.

Québec et Canada francophone

Le Québec construit majoritairement en bois (charpente plateforme « 2×4 » nord-américaine). La Maison du développement durable de Montréal et les projets bois massif au Québec illustrent le dynamisme de ce marché. Le BTS SCBH est reconnu au niveau Bac+2 dans les comparaisons de diplômes franco-québécoises.

Afrique francophone

Les pays d'Afrique centrale (Cameroun, Gabon, Côte d'Ivoire) disposent de ressources forestières considérables. Le développement de la transformation locale du bois (scieries, menuiseries industrielles, construction bois) est une priorité économique. Les techniciens BTS SCBH y trouvent des opportunités de transfert de compétences.

Enjeux de formation continue

La filière bois évolue rapidement (CLT, BLC, BFLC, impression 3D bois, robotique en atelier). La formation continue est indispensable : le FCBA propose des modules courts (3-5 jours) sur la RE2020 bois, le BIM bois (Revit structure), les assemblages innovants. France Bois Forêt subventionne partiellement ces formations via l'OPCO (Constructys pour les entreprises du BTP).

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