Référentiel DEAP 2021, champs d'exercice et missions essentielles auprès de l'enfant.
La France compte aujourd'hui plus de 72 000 auxiliaires de puériculture en exercice (chiffres DREES 2023). Selon le rapport Pôle Emploi 2024, plus de 15 000 postes sont à pourvoir chaque année. La demande est forte : vieillissement de la population active, ouverture continue de crèches privées (Babilou, People & Baby), création de places en maternité, développement des PMI dans les territoires.
L'auxiliaire de puériculture (AP) travaille principalement sous la responsabilité d'une infirmière puéricultrice (cadre de santé), d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE) ou d'un médecin. Son rôle : prendre soin de l'enfant de 0 à 6 ans en lien avec sa famille, dans le respect de son développement et de ses besoins.
Le plus gros employeur : crèches collectives, micro-crèches, multi-accueils, halte-garderies. Plus de 55% des auxiliaires de puériculture exercent en EAJE (DREES). Mission : accueil quotidien des enfants 0-3 ans, soins, activités d'éveil, encadrement des repas, sieste, change.
Dans les services de maternité (suite de couches), l'auxiliaire de puériculture prend en charge les soins du nouveau-né (toilette, change, pesées quotidiennes), accompagne les jeunes mères dans les premiers gestes (allaitement, premier bain). Travail en horaires alternés (jour/nuit/week-end). Travail en lien étroit avec sages-femmes et infirmières puéricultrices.
En service de néonatalogie (prématurés, nouveau-nés malades), spécialisation pointue. Soins de développement (méthode kangourou, contention enroulée), surveillance hémodynamique de base, accompagnement parental dans un contexte émotionnellement intense. Ces postes exigent souvent 2-3 ans d'expérience.
Service du Conseil départemental. Bilans de santé, dépistages, vaccinations, soutien à la parentalité, visites à domicile. Travail moins technique mais plus relationnel et préventif. Indispensable connaissance des dispositifs sociaux.
Pouponnières, IME, SESSAD, structures Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Travail auprès d'enfants porteurs de handicap, en situation de retrait social, victimes de maltraitance. Approche pluridisciplinaire avec psychologues, orthophonistes, kinésithérapeutes.
L'arrêté du 10 juin 2021 (publié au Journal Officiel du 12 juin 2021) a profondément refondu le DEAP. Principales évolutions :
| Bloc | Intitulé | Heures théoriques | Heures stage |
|---|---|---|---|
| 1 | Accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne | 147h | 175h |
| 2 | Évaluation de l'état clinique de l'enfant et mise en œuvre de soins adaptés | 189h | 210h |
| 3 | Information et accompagnement des parents et de l'entourage | 91h | 105h |
| 4 | Entretien de l'environnement immédiat et qualité, gestion des risques | 119h | 105h |
| 5 | Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations | 112h | 70h |
| Métier | Diplôme | Durée formation | Cadre d'exercice |
|---|---|---|---|
| Auxiliaire de puériculture | DEAP (niveau 4 - bac) | 1 435h / 10 mois | EAJE, maternité, hôpital |
| Éducateur Jeunes Enfants (EJE) | DEEJE (niveau 6 - bac+3) | 3 ans | EAJE, ASE, foyer |
| Infirmière Puéricultrice | DEIPDE (spécialisation IDE) | 1 an post-IDE | Maternité, néonat, hôpital |
| Assistante maternelle | Agrément CD (formation 120h) | 3 ans renouvelable | Domicile, MAM |
Depuis la réforme 2021, l'admission se fait sur :
Critères évalués : motivation, capacité d'écoute, projet professionnel cohérent, compréhension du métier, qualités relationnelles. Le score minimum est de 10/20.
Coût moyen de la formation : 5 000 à 8 000 €. Financements possibles : Conseil régional (gratuité pour les jeunes sans emploi), CPF (Compte Personnel de Formation), employeur (contrat d'apprentissage), Pôle Emploi (AIF).
Sarah, 28 ans, en reconversion (ex-vendeuse), passe son entretien à l'IFAP de Lyon.
Questions types du jury :
Conseils : préparer des exemples concrets, montrer son écoute, ne pas idéaliser le métier (parler aussi des aspects difficiles : horaires, rythme physique, situations émotionnellement éprouvantes).
Selon l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au DEAP : « L'auxiliaire de puériculture exerce son activité dans le respect des principes éthiques et déontologiques. Il participe à la prise en soin globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux. » Source : Legifrance, https://www.legifrance.gouv.fr (consulté le 2026-05-27).
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