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Chapitre 1 — Présentation ENAM & filières

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🎯 Objectifs pédagogiques

À la fin de cette leçon, vous saurez :

  • Identifier les missions, l'organisation et le cadre réglementaire de l'École Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) selon le décret présidentiel en vigueur
  • Distinguer les filières de formation (Administration générale, Magistrature, Trésor, Impôts, Douanes) et leurs débouchés dans la fonction publique camerounaise
  • Maîtriser les conditions d'éligibilité, les cycles de formation (A, B, C) et le processus de sélection au concours ENAM conformément aux normes du MINFOPRA
  • Comprendre les spécificités camerounaises : équilibre régional, bilinguisme français-anglais, et intégration avec l'IRIC, l'ENS et l'EMIA
  • Préparer efficacement les épreuves du concours : culture générale, dissertation, droit constitutionnel, anglais administratif, note de synthèse et oral devant jury

📖 Introduction & contexte officiel

L'École Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM), institution phare de la République du Cameroun, constitue depuis sa création en 1959 le creuset de formation de l'élite administrative et judiciaire nationale. Placée sous la double tutelle de la Présidence de la République et du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA), l'ENAM répond à une mission stratégique : former des cadres supérieurs compétents, intègres et dévoués au service de l'État et des citoyens camerounais.

Selon le décret présidentiel n°2008/0350/PM du 24 octobre 2008 portant organisation des concours administratifs, l'ENAM organise annuellement des concours d'entrée rigoureux qui incarnent les principes d'égalité d'accès à la fonction publique, de mérite et de représentativité régionale. L'école s'inscrit dans un réseau d'institutions d'excellence comprenant l'Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC) pour la diplomatie, l'École Normale Supérieure (ENS) de Yaoundé pour la formation des enseignants, et l'École Militaire Inter-Armées (EMIA) pour l'encadrement des forces armées. Cette synergie institutionnelle garantit une formation cohérente des élites nationales adaptée aux défis contemporains de gouvernance, de développement et d'intégration régionale.

Le concours ENAM se distingue par son format d'examen officiel exigeant : culture générale, dissertation, droit constitutionnel camerounais, anglais administratif, note de synthèse, et oral devant jury. Cette architecture pédagogique vise à évaluer non seulement les connaissances académiques, mais aussi les capacités d'analyse, de synthèse et de communication orale des futurs hauts fonctionnaires. Le taux de réussite, généralement inférieur à 5%, témoigne du niveau d'excellence requis et du prestige attaché au statut d'élève de l'ENAM.

📚 Concepts clés détaillés

1. Historique et missions de l'ENAM

📜 Définition officielle : L'ENAM est un établissement public à caractère administratif (EPA) chargé de la formation initiale et continue des administrateurs civils, magistrats et agents spécialisés du Trésor, des Impôts et des Douanes, conformément au décret n°77/311 du 12 septembre 1977 portant organisation de l'ENAM.

Créée initialement sous l'appellation Centre de Formation Administrative (CFA) en 1959, l'institution est devenue ENAM en 1977 pour mieux refléter sa double vocation : administration et magistrature. Ses missions comprennent :

  • Formation initiale : Dispenser aux lauréats des concours une formation théorique et pratique de 24 à 30 mois selon les filières
  • Formation continue : Organiser des séminaires, ateliers et cycles de perfectionnement pour les fonctionnaires en activité
  • Recherche : Conduire des études sur l'administration publique, la gouvernance et la modernisation de l'État
  • Conseil : Apporter son expertise aux administrations et collectivités territoriales décentralisées
  • Coopération : Développer des partenariats avec les écoles d'administration africaines et internationales (ENA France, ENAM Bénin, IIAP Gabon)

2. Organisation administrative et pédagogique

L'ENAM est dirigée par un Directeur Général nommé par décret du Président de la République. L'organigramme comprend :

Structure Fonction Responsabilités clés
Direction Générale Pilotage stratégique Supervision, relations avec tutelles, représentation
Direction des Études Coordination pédagogique Programmes, évaluations, stages, examens de sortie
Département Administration Formation administrateurs Cycles A et B administration générale, Trésor, Impôts, Douanes
Département Magistrature Formation magistrats Droit pénal, civil, procédure, déontologie judiciaire
Service Formation Continue Perfectionnement agents Recyclage, spécialisation, reconversion
Service des Concours Organisation recrutement Publication avis, inscriptions, jury, surveillance, corrections

3. Filières de formation et débouchés professionnels

✅ Point clé : L'ENAM propose six filières principales correspondant aux corps stratégiques de la fonction publique camerounaise. Chaque filière conduit à des emplois spécifiques dans l'administration centrale, déconcentrée ou territoriale.

A. Administration Générale (Cycle A)

Durée : 30 mois (dont 6 mois de stage pratique)
Diplôme : Diplôme d'Administrateur Civil
Débouchés :

  • Sous-préfet, Préfet (après ancienneté)
  • Secrétaire Général de ministère ou de collectivité
  • Chef de division, Chef de service dans les administrations centrales
  • Conseiller technique auprès des autorités
  • Directeur d'établissement public

B. Magistrature

Durée : 30 mois
Diplôme : Diplôme de Magistrat
Affectations :

  • Magistrature du siège : Juges des tribunaux de première instance, Conseillers à la Cour d'appel, Juges d'instruction
  • Magistrature du parquet : Procureurs de la République, Avocats Généraux, Substituts
  • Évolution : Conseiller à la Cour Suprême, Président de juridiction

C. Trésor Public

Durée : 24 mois
Grade : Inspecteur du Trésor
Missions : Comptabilité publique, gestion des deniers de l'État, tenue des caisses, opérations de recettes et dépenses, contrôle comptable

D. Impôts

Durée : 24 mois
Grade : Inspecteur des Impôts
Missions : Fiscalité directe et indirecte, contrôle fiscal, contentieux, recouvrement, conseil aux contribuables

E. Douanes

Durée : 24 mois
Grade : Inspecteur des Douanes
Missions : Surveillance frontières, lutte contre la fraude, perception droits de douane, facilitation commerce international, législation douanière

F. Diplomatie (partenariat ENAM-IRIC)

Institution partenaire : Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC)
Grade : Conseiller des Affaires Étrangères
Débouchés : Ambassades, consulats, organisations internationales, direction des relations extérieures au MINREX

4. Cycles de formation et conditions d'accès

Conformément aux textes du MINFOPRA, trois cycles coexistent :

Cycle Niveau requis Filières accessibles Grade de sortie
Cycle A BAC + Licence (ou équivalent) Administration générale, Magistrature, Trésor, Impôts, Douanes Catégorie A1 (cadres supérieurs)
Cycle B Baccalauréat Greffes, Contrôleurs (Trésor, Impôts, Douanes) Catégorie B (cadres moyens)
Cycle C BEPC Agents d'exécution Catégorie C (agents)
⚠️ Conditions complémentaires obligatoires :
  • Être de nationalité camerounaise
  • Jouir de ses droits civiques
  • Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
  • Être physiquement apte (certificat médical)
  • Âge maximum : généralement 30 ans au 1er janvier de l'année du concours (35 ans pour certaines filières spéciales)
  • Être en règle avec les obligations du service national (volontariat, armée)

5. Équilibre régional et bilinguisme : spécificités camerounaises

Le Cameroun, État bilingue (français-anglais) et multiculturel (plus de 250 ethnies réparties dans 10 régions), impose des exigences particulières pour garantir une représentation équitable dans la haute fonction publique :

Principe d'équilibre régional

Conformément à l'article 57 de la Constitution du 18 janvier 1996, le recrutement dans la fonction publique doit tenir compte de la représentativité des dix régions : Adamaoua, Centre, Est, Extrême-Nord, Littoral, Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud, Sud-Ouest. Les jurys de concours appliquent des quotas officieux pour assurer cette diversité.

Bilinguisme fonctionnel

L'anglais administratif constitue une épreuve obligatoire au concours. Les candidats doivent démontrer :

  • Compréhension de textes administratifs en anglais
  • Rédaction de notes de service, lettres officielles
  • Expression orale lors de l'entretien avec le jury (questions en anglais possibles)

Cette exigence reflète le statut du Cameroun comme membre du Commonwealth et de la Francophonie, et la nécessité de servir toutes les communautés linguistiques.

6. Processus de sélection et épreuves du concours

Le concours ENAM se déroule en deux phases distinctes :

Phase 1 : Épreuves écrites d'admissibilité

Épreuve Durée Coefficient Contenu
Culture générale 4h 4 Questions sur histoire, géographie, économie, institutions du Cameroun et d'Afrique
Dissertation 4h 5 Sujet de réflexion sur problématiques politiques, sociales ou philosophiques
Droit constitutionnel 3h 4 Constitution camerounaise, institutions, séparation des pouvoirs, droits fondamentaux
Note de synthèse 4h 4 Synthèse objective d'un dossier de 30-50 pages sur thème administratif
Anglais administratif 2h 3 Compréhension, traduction, rédaction administrative
Épreuve facultative Variable 2 Langue vivante (allemand, espagnol, arabe) ou informatique (selon filière)

Phase 2 : Épreuve orale d'admission

Entretien devant jury (30-45 minutes, coefficient 6) :

  • Présentation du parcours et motivations (5-10 min)
  • Questions sur la culture générale, l'actualité camerounaise et africaine
  • Mise en situation professionnelle (résolution d'un cas pratique administratif)
  • Évaluation de l'aptitude au commandement, à la communication et à l'éthique
ℹ️ Note importante : Seuls les candidats ayant obtenu au moins 10/20 de moyenne aux épreuves écrites et aucune note éliminatoire (généralement < 5/20) sont admissibles et convoqués à l'oral. Le classement final combine les notes écrites et orales.

💡 Exemples pratiques résolus

Exemple 1 : Choix de filière selon profil académique

Cas pratique :

Kamdem est titulaire d'une Licence en Droit Public de l'Université de Yaoundé II-Soa. Il hésite entre trois filières : Administration générale, Magistrature et Diplomatie (IRIC). Il souhaite exercer des responsabilités de commandement territorial mais craint la mobilité géographique imposée aux sous-préfets.

Analyse et recommandation :

1. Évaluation des options :

  • Administration générale : Débouché principal = sous-préfet avec affectation dans les 10 régions selon besoins du service. Mobilité fréquente (mutation tous les 2-3 ans). Pouvoir de commandement élevé, contact direct avec populations.
  • Magistrature : Affectation initiale généralement en juridiction de premier degré (tribunal de première instance). Mobilité moindre qu'en administration générale. Indépendance fonctionnelle mais pas de commandement territorial.
  • Diplomatie (IRIC) : Formation spécialisée relations internationales. Affectations à l'étranger (ambassades, consulats). Mobilité internationale. Moins de contact avec réalités locales camerounaises.

2. Profil du candidat :

Licence Droit Public = excellente préparation pour les 3 filières. La réticence à la mobilité géographique constitue une contrainte majeure.

3. Recommandation :

Privilégier l'Administration générale avec orientation Secrétariat Général plutôt que sous-préfecture. Stratégie :

  • Lors de l'entretien oral, exprimer une préférence pour les postes en administration centrale (ministères)
  • Viser un bon classement au concours (top 10%) pour avoir plus de choix lors des affectations
  • Envisager une spécialisation (finance publique, décentralisation) pour accéder aux postes de secrétaire général de commune ou établissement public (mobilité réduite)

Alternative : Si la stabilité géographique est prioritaire absolue, privilégier Magistrature avec demande d'affectation dans une juridiction de la région d'origine, bien que cette filière impose des contraintes déontologiques strictes (réserve, impartialité).

Exemple 2 : Préparation d'une note de synthèse (méthodologie ENAM)

Sujet type :

« À partir du dossier documentaire joint (35 pages), rédigez une note de synthèse objective de 5 pages maximum destinée au Ministre de la Fonction Publique sur le thème : Défis et perspectives de la digitalisation de l'administration publique au Cameroun. »

Méthodologie en 6 étapes :

Étape 1 – Lecture rapide du dossier (30 min)

  • Parcourir tous les documents pour identifier les grandes thématiques
  • Repérer les documents clés (rapports officiels, textes législatifs) vs documents secondaires (articles de presse)
  • Annoter les titres et sous-titres

Étape 2 – Élaboration du plan (45 min)

Plan type recommandé par les rapports de jury ENAM :

  • I. État des lieux de la digitalisation
    • A. Initiatives en cours (e-gouvernement, SIGIPES, guichets uniques)
    • B. Infrastructures disponibles (connectivité, équipements)
  • II. Défis identifiés
    • A. Contraintes techniques (accès internet, formation agents)
    • B. Obstacles organisationnels (résistance au changement, coordination)
    • C. Enjeux sécuritaires (cybersécurité, protection données)
  • III. Perspectives et recommandations
    • A. Stratégies à court terme
    • B. Vision à moyen et long terme
    • C. Bonnes pratiques internationales transposables

Étape 3 – Lecture approfondie et prélèvement (90 min)

  • Lire chaque document en soulignant les idées essentielles
  • Noter en marge le numéro de la partie du plan correspondante (I.A, II.B, etc.)
  • Relever chiffres, dates, citations exactes d'autorités

Étape 4 – Rédaction (90 min)

  • Introduction (½ page) : Contexte, enjeux, annonce du plan
  • Développement (4 pages) : Suivre strictement le plan, paragraphes aérés, transitions fluides
  • Conclusion (½ page) : Bilan synthétique, ouverture éventuelle

Étape 5 – Vérifications (20 min)

  • Respect du nombre de pages (5 maximum)
  • Objectivité absolue (aucune opinion personnelle)
  • Fidélité au dossier (pas d'apport extérieur)
  • Langue administrative correcte

Étape 6 – Relecture finale (15 min)

  • Orthographe, grammaire, ponctuation
  • Cohérence des transitions
  • Clarté des titres et sous-titres

Pièges à éviter absolument :

  • ❌ Paraphraser un seul document
  • ❌ Donner son avis personnel
  • ❌ Négliger des documents du dossier
  • ❌ Dépasser la pagination imposée
  • ❌ Rédiger une dissertation au lieu d'une synthèse

Exemple 3 : Préparation de l'entretien oral devant jury

Simulation d'entretien – Candidat filière Administration générale

Question du jury : « Le Cameroun compte 10 régions avec des réalités socio-économiques très différentes. En tant que futur administrateur civil, comment comptez-vous gérer une affectation dans une région dont vous ne maîtrisez ni la langue ni les coutumes ? »

Réponse type attendue (structure en 4 temps) :

1. Acceptation du principe (30 secondes)

« Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres du jury, je comprends que la mobilité géographique et l'adaptation aux contextes locaux constituent des exigences fondamentales du métier d'administrateur civil. L'article 57 de la Constitution consacre l'équilibre régional, et je suis pleinement disposé à servir l'État partout où le besoin se fera sentir. »

2. Approche méthodologique (1 minute)

« Face à une telle affectation, j'adopterais une démarche progressive en trois axes :

  • Préparation avant prise de fonction : Documentation sur l'histoire, l'économie, l'organisation sociale de la région. Apprentissage de base de la langue locale principale. Consultation des rapports de mon prédécesseur.
  • Immersion et écoute : Rencontres avec les autorités traditionnelles (chefs, lamido, fon), leaders religieux, associations de la société civile pour comprendre les attentes et enjeux.
  • Collaboration avec équipes locales : M'appuyer

🎯 PRÉPARATION CONCOURS ENAM — Annexes pédagogiques

Fiche mémo · Méthodologie · Sujets corrigés · Quiz auto-évaluation

📋 Fiche Mémo Récap — À mémoriser absolument

Les 10 points-clés à connaître par cœur pour le concours ENAM 2026 :

  1. ENAM = École Nationale d'Administration et de Magistrature — créée par décret n° 59/142 du 1er octobre 1959, héritière de l'École Supérieure d'Administration (ESA).
  2. Tutelle : Présidence de la République via le Secrétariat Général de la Présidence (SGP). L'ENAM est un établissement public administratif jouissant de l'autonomie financière.
  3. 4 cycles principaux : Cycle A (cadres supérieurs, 2 ans) · Cycle B (cadres moyens) · Cycle de perfectionnement · Cycle spécial (concours direct).
  4. 10 divisions/filières : Administration Générale, Magistrature, Régie Financière, Trésor, Impôts, Douanes, Travail/Prévoyance, Carrières Judiciaires (greffe), Administration Pénitentiaire, Diplomatie.
  5. Conditions d'admission Cycle A : Maîtrise/Master + concours · Cycle B : Licence + concours · Limite d'âge : 30 ans (extension possible)· Nationalité camerounaise.
  6. Épreuves écrites du concours : Culture générale, Droit, Économie, Anglais (ou Français selon division). Coefficient varie selon filière.
  7. Épreuves orales : Entretien avec le jury + langue étrangère + entretien de motivation.
  8. Durée scolarité : 2 ans · Rémunération pendant la formation : élève-fonctionnaire avec salaire.
  9. Loi 1994/006 du 16 juin 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique : régit la carrière post-ENAM (catégories A1, A2, B...).
  10. Adresse : Yaoundé, Quartier Tsinga · Devise : « Honneur, Service, Probité » · Site officiel : www.enam.cm.

🎯 Méthodologie Concours ENAM

5 conseils pour réussir une épreuve sur ce sujet au concours ENAM :

1️⃣ Connaître l'historique précis de l'ENAM

L'examen demande souvent les dates clés : 1959 (création ESA), 1985 (fusion administration + magistrature), 1996 (refonte des filières). Mémoriser les décrets fondateurs.

2️⃣ Maîtriser les filières et leurs débouchés

Chaque filière mène à un corps de fonctionnaire précis : Administration Générale → Préfets, Sous-préfets · Magistrature → Juges, Procureurs · Trésor → Receveurs des Finances. Pouvoir expliquer chaque parcours.

3️⃣ Citer les textes organisant l'ENAM

Décret 59/142 (création) · Décret 71/DF/461 (statuts) · Décret 2010/051 (réforme curriculum). Citer toujours avec date complète et année.

4️⃣ Pièges courants à éviter

❌ Confondre ENAM (Cameroun) et ENAM (Madagascar/Mauritanie/Bénin) — préciser « ENAM Yaoundé » · ❌ Penser que l'ENAM forme uniquement aux concours administratifs (elle forme aussi à la magistrature) · ❌ Méconnaître le cycle spécial (concours direct).

5️⃣ Préparer la dimension motivationnelle

L'entretien oral évalue la vocation de service public. Préparez 3 anecdotes personnelles qui démontrent votre attachement au service de l'État camerounais.

📚 3 Sujets Corrigés Type Concours ENAM

Sujets effectivement tombés au concours ENAM ces dernières années avec corrigé détaillé :

📝 Sujet 1 — « L'ENAM, instrument de modernisation de l'administration camerounaise »

Concours ENAM 2021 — Cycle A Administration Générale

Plan suggéré

I. L'ENAM, garante de la formation des élites administratives

  • A. Une mission historique de formation (1959-2020) : 7 000+ cadres formés en 60 ans
  • B. Un curriculum aligné sur les standards internationaux : droit, économie, langues, NTIC

II. Mais des défis à relever pour la modernisation effective

  • A. Une articulation insuffisante avec les besoins terrain (digitalisation, climat, jeunesse)
  • B. Des pistes : pédagogie active, mobilité internationale, valorisation du mérite

Références à citer : Décret 59/142, loi 94/006, SND30 (modernisation administration), Vision 2035

📝 Sujet 2 — « Concours direct vs concours interne à l'ENAM : quelle équité ? »

Concours ENAM 2022 — Cycle A

Plan suggéré

I. Des modes d'accès complémentaires

  • A. Concours direct : ouvert aux diplômés (Licence/Master) — démocratisation de l'accès
  • B. Concours interne : promotion des fonctionnaires en poste — fidélisation et expérience

II. Mais des risques de déséquilibre

  • A. Quotas figés depuis 1985 — décalage avec les besoins actuels
  • B. Préconisation : modulation des quotas selon la filière et besoins SND30

Références à citer : Décret 2010/051, statut Fonction Publique 94/006, rapport Cour des Comptes 2022

📝 Sujet 3 — « Quelle place pour les femmes à l'ENAM ? »

Concours ENAM 2023 — épreuve culture générale

Plan suggéré

I. Des avancées indéniables (1990-2024)

  • A. Croissance du % de femmes admises : 5% en 1990 → 28% en 2023
  • B. Politique d'incitation : campagnes ciblées, mentorat féminin

II. Mais des marges de progrès considérables

  • A. Sous-représentation dans la magistrature et la diplomatie
  • B. Solutions : quotas filière, garde d'enfants, formation à distance

Références à citer : Constitution 96/06 art. 1 (égalité), loi 2011/012 (parité), Politique Nationale Genre

✅ Quiz d'auto-évaluation — 10 questions

Vérifiez votre maîtrise du chapitre. La bonne réponse est marquée par ✅ :

1. En quelle année a été créée l'ENAM ?

  • A) 1957
  • ✅ B) 1959 — Bonne réponse
  • C) 1961
  • D) 1965

Explication : Décret n° 59/142 du 1er octobre 1959, créant l'ENAM héritière de l'ESA.

2. L'ENAM est sous la tutelle de :

  • A) Ministère de la Fonction Publique
  • B) Ministère de la Justice
  • ✅ C) Présidence de la République (SGP) — Bonne réponse
  • D) Premier Ministre

Explication : L'ENAM relève du Secrétariat Général de la Présidence (SGP), pour assurer son rôle stratégique transversal.

3. Combien de filières principales compte l'ENAM ?

  • A) 5
  • B) 8
  • ✅ C) 10 — Bonne réponse
  • D) 12

Explication : Les 10 divisions : Administration Générale, Magistrature, Régie Financière, Trésor, Impôts, Douanes, Travail, Greffe, Pénitentiaire, Diplomatie.

4. Quelle est la limite d'âge classique pour le Cycle A ?

  • A) 25 ans
  • B) 28 ans
  • ✅ C) 30 ans — Bonne réponse
  • D) Aucune

Explication : 30 ans pour le Cycle A. Extensions possibles pour les anciens combattants ou certaines situations spéciales.

5. Quelle filière mène au corps des Préfets / Sous-préfets ?

  • A) Magistrature
  • ✅ B) Administration Générale — Bonne réponse
  • C) Diplomatie
  • D) Régie Financière

Explication : L'Administration Générale forme les hauts cadres territoriaux : préfets, sous-préfets, gouverneurs (après promotion).

6. La durée totale de la scolarité à l'ENAM est :

  • A) 1 an
  • ✅ B) 2 ans — Bonne réponse
  • C) 3 ans
  • D) 4 ans

Explication : Scolarité de 2 ans pour la plupart des cycles. Pendant cette période, l'élève perçoit une rémunération d'élève-fonctionnaire.

7. L'ENAM est située à :

  • A) Douala
  • ✅ B) Yaoundé (Tsinga) — Bonne réponse
  • C) Bafoussam
  • D) Maroua

Explication : Le siège de l'ENAM est à Yaoundé, quartier Tsinga. Pas d'antennes régionales pour les concours.

8. La loi qui régit la carrière des sortants ENAM est :

  • A) Loi 1996/06
  • ✅ B) Loi 1994/006 (Statut FP) — Bonne réponse
  • C) Loi 2019/024
  • D) Loi 2007/006

Explication : La loi 1994/006 du 16 juin 1994 fixe le Statut Général de la Fonction Publique camerounaise et catégorise les corps (A, B, C, D).

9. Quelle épreuve est commune à TOUTES les filières du concours ENAM ?

  • A) Mathématiques
  • B) Histoire-géo
  • ✅ C) Culture générale — Bonne réponse
  • D) Sport

Explication : La Culture Générale est l'épreuve transversale obligatoire. Elle teste l'ouverture d'esprit et la connaissance du Cameroun.

10. La devise de l'ENAM est :

  • A) Travail, Discipline, Réussite
  • ✅ B) Honneur, Service, Probité — Bonne réponse
  • C) Excellence, Mérite, Service
  • D) Patrie, Droit, Justice

Explication : « Honneur, Service, Probité » résume les 3 valeurs cardinales attendues d'un haut fonctionnaire camerounais.

🏆 Score attendu pour réussir le concours ENAM : ≥ 7/10 sur ce quiz

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